《你在为谁工作》心得体会

雅文社整理的《你在为谁工作》心得体会(精选24篇),提供参考,希望能够帮助到大家。

《你在为谁工作》心得体会 篇1

《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的'得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当16看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念.

《你在为谁工作》心得体会 篇2

读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

这本书主要阐述了,我们为何努力工作和怎样去努力工作。通过一个个真实的社会写照和名人的实际案例告诉我,其实无论你是平凡者还是一颗闪耀的星星,只要通过自己的不断努力,最后的结果一定不会差。

读了这本书后,有了这样的体会:一个人只有抱着为自己工作的心态,去承认和接收为别人安排给自己的工作,同时也是在为自己工作这样一个朴素的心理,才能心平气和的将手中的`事做好,才会让大家承认你,领导欣赏你,最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质报酬。

一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。

在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!

《你在为谁工作》心得体会 篇3

古人云开卷有益,近期按照管理所读书月相关活动要求,阅读了《你在为谁工作》一书让人受益匪浅。

一、为什么要努力工作

记得当初入职面试时,我的面试官熊主任曾问过这样一个问题“为什么选择这份工作”,我的回答是“为了谋求一份稳定收入工作的同时获得实现自我价值的机会。”工作,确实是为了养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水禁锢住双脚,就会失去工作背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。作为监控员,现在所从事的工作,就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是神圣的,并怀着深切的兴趣。鉴于此,我们就要有高度的责任感,对工作负责,为站所负责,为社会负责,更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由工作心态决定着,珍惜现在的工作就是珍惜自己。

二、心怀感恩,珍惜目前的工作机会

工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,心怀感恩才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧!“也许钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢?脚踏实地的做好现在的工作,就一定有很大的收获。随着高速行业的发展,越开越多的政策和科技手段加入我们的工作中。这需要我们不断的去更新自己,提升自己。是安于现状,不去提高,抱怨工作越来越复杂,越来越难做,还是勤勤恳恳得工作,主动提升自身业务素质。努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。

三、态度决定一切

对工作的态度是一个人志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。作为监控员,在工作中,有了端正的工作态度,才能更好的为司乘服务,为一线职工服务,取得良好的工作成绩。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们大多数人从事的都是普通的工作,把每一件简单的'事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略,体会工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。

四、主动去思考、去学习、去总结

认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。

五、尽心尽责,一丝不苟

对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为偷懒几分钟无所谓,就放低对自己的要求;不能因为几张打印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

《你在为谁工作》心得体会 篇4

你在为谁工作,我在为自己工作!

工作是一个发挥自己才能的舞台。我们的应变力,我们的决断力,我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。 《你在为谁工作》一书。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作。可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识,颇有豁然开朗之感。

读完了《你在为谁工作》之后,让我深切地感受到,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态。当我们开始推行责任,当我们没有工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,好好反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

态度决定一切。态度就是竞争力,在单位里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。一个人能否脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的'态度。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作,就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己之手。

《你在为谁工作》这本书,它就如同一面镜子,使我们更好地认识了自己,看到了自己在学习、工作上的不足,更加意识到了工作中主动性的重要性。因此,我们要学会从积极的角度观察和思考问题,既要看到自己的缺点和不足,又要看到自己的优点和长处,发挥主观能动性,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的工作中不断进取,做出成绩,让我们的人生因工作而精彩。

《你在为谁工作》心得体会 篇5

“我们终究在为谁工作?”这是在好多人心目中都曾有的疑问。有些人由于薪水少、工作时间长、工作环境差、任务众多、人际关系不协调等原因此自卑、埋怨、发牢骚,把干工作看作一件十分烦忧的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得其实不快乐,更严重的情况就是长远的烦闷令人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神支柱,整个人也就低落了,更别谈实现自我价值了。

我认真研读了《你在为谁工作》这本书,读后感想想颇多,并从中悟到好多的道理,可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作?”、 “你珍惜目前的工作机遇了吗?”、“敬业,是最圆满的工作态度”、“决不延误,马上行动”、“从优秀到优秀”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自己的心态。

我认为此书不仅能够用在工作上,也能够放在生活的角度去思虑,由于工作质量决定生活质量,心态决定成败。工作是一个发挥自己才能的舞台。我参加工作以来,从工作中真实获取了快乐,由于我热爱我从事的工作和专业,在每一次与客户接触并为客户解决问题时的成功我都会身心快乐。为之自己养成了工作习惯:每天保持“当天的事当天完成、明天的事早先准备”,每天从上班到下班接二连三的接听客户的来电咨询,有时N个客户问着同一个问题,有时N个客户问着形形式式的问题,无论是同一个问题还是不同样问题,我都不胜其烦、专心解答客户的每一次每一个客户的提问,面对不同样的客户集体,对每个客户不同样的需求完成相应的服务内容,把高质量的.服务积极主动的流传给每位客户,只有高质量的主动服务,才能吸引住客户,才使客户心甘情愿地留下来,进而才能吸引更多的其他客户来注册。我认为在为客户解决问题时,必然要积极主动,特别在对客户的提问不能够解答时,在最短的时间内获取答案并主动打电话见告客户,这就表现了我的专业、对客户的负责。特别在每个月的申报期也就是特别时期,在申报中出现问题我就及时主动和客户联系,有时因客户忙或不熟悉电话不接,一时很难联系,我就经过发短信联系客户,使客户知道有事找,尔后我再打电话联系,直到联系上为止。在应付企业的咨询中,有些企业一听就理解,有些企业由于理解和反响程度的有限,一遍二遍甚至三遍四遍仍听不懂,我就列举实例给企业讲明道理,使他们理论联系实质,直到他们听理解搞清楚为止。但我不因客户的重复咨询而心烦,而向来保持笑容给客户讲解,我会耐心地顺着企业的思路给企业讲解,进而把企业从抽象的思路中引到简单规范处。为客户解决“疑难杂症”是我的第一要务,也使我从中感觉了一种成就感。

在工作中不断完满自己,不断地学习,吸取别人之长,补自己之短,是一种进步、一种升华,这也是从其他渠道无法获取的,只有从工作中慢慢获取。因此我认为工作是一种快乐,而不是负担。

诚然,在实质工作中有好多不如意的事情,也常常听到一些抱怨,自己也不免有些同感,并常常烦忧。但看了这本书,我有了新的看法,思路广阔了。正如书中所讲:“敬业,是最圆满的工作态度”。这提示我要认真对待每一次机遇,只要能从心理上认可“为别人工作的同时,也为自己工作”就会领悟到工作中的乐趣,并使自己能在工作中不断超越自我,表现自我价值。诚然不能够说,一旦拥有了敬业、积极的工作态度,必会获取客户的认可。

有这样一句话:井无压力不出油、人无压力轻飘飘。政策不断规范,客户的需求也在逐渐更新。敬业工作的人不会为自己的前途操心,由于已经养成了优秀的习惯,到任何单位都会碰到欢迎。

《你在为谁工作》心得体会 篇6

我在为谁工作?一个很简单的问题。但我们真正思考过的人不多。有的说为家人?有的说为领导、为老板?有的说为薪水、为金钱?有的说生存、为升迁……等等,众说纷纾。

通过此书学习,我对这个问题有了一个较新的认识与体会。其实,我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程,是一个人的人生存在形式。我们在为他人工作的同时,是在为自己而工作。

一要强化工作责任意识。有了责任,才有压力,有了压力,才有动力,才有激情,才能体味到工作乐趣。有人认为工作做多做少、做好做坏,对自己意义不大,只要工资待遇不少就行。持有这种糊涂认识的人中也不乏公务人员。他们工作飘浮,华而不实,消极怠工,就很难找到工作乐趣,也不可能把工作做好。

二要注重自己工作能力的'提升。要加强理论知识与实践技能的学习、培训,要不断注重自己新知识、新技能的更新,用什么学什么,缺什么补什么,不断提高自己的综合素质。要明确自己工作要求与工作目标,不断提升自己的能力更好地去适应工作,力争较好地完成任务。

三要立足本职,从我做起,从小事做起。要珍惜自己的工作,以积极的工作态度,做好本职工作。工作中事无大小,小事干不好,大事也干不成。如最近退休职工医保有关工作,说大不大,说小也不小,政策性较强,涉及到每个退休职工的切身利益,如何把好事办好,就必须做过细的工作。因此,把该做的本职工作做到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。只有这样,才能围绕区总社工作目标,干好自己本职工作。

四要不断改进工作方法。要树立一个正确的工作理念。要增强工作的主动性、自觉性。变“要我工作”为“我要工作”。要自觉遵守各项规章制度,以典型引路,在工作中形成一个“赶、帮、超”的工作氛围。同时要强化团结协作精神,与大家一起心往一处想,劲往一处使,共同把工作做好,决不能对工作敷衍了事,也不能安于现状,而要不断地积极进取。作文

《你在为谁工作》心得体会 篇7

《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要发奋工作和如何去发奋工作,透过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要透过自己的不断发奋都是能够成功。

这些书之因此畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:这天工作不发奋,明天发奋找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的这天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不发奋工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,潜质是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的状况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的`态度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是个平庸的工匠。

对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不发奋工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有必须潜质、技能并且发奋工作的人,才会被留下。这天工作不发奋,明天必定要发奋去找工作,因此说珍惜你此刻的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不好计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神,还务必要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不好故意做样貌给他人看,不好管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,发奋实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要发奋,实干,干出个样貌来!超拽网名

约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放下的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿职责,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生好处的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》之后,我想我就应在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加发奋的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,用心发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

《你在为谁工作》心得体会 篇8

当第一次了解到这个时,是在前段时间工作开会时,当时的我听到这个名字时,心里面就有了初始的,很模糊的答案,心想:肯定是为了让自己过得更好,能够挣的更多而工作。其实不然,当我把这书看完之后,才觉得自己错了,最近我对自己之前的想法有了一部分的改变,在我现在看来你在为谁工作这书告诉了我们不是为了工作而工作,不是为了平时的不努力,平时的偷懒而寻找借口,而是为了自己能更多的得到充实,在工作中能够体现出自己存在的价值,在平时的对待工作中要有更多的责任感,更多的创造性而工作。

书中提了很多的例子来让我们看清工作的重要性。我是一个刚毕业没有两年的学生,之前通过校园招聘来到了城南优品道广场实习到现在直到转正,在转正之前我的心态就不是很好,那时候觉得工资很低,为什么还要做那些比我工资还要多的相同的工作,相信和很多现在的年轻人一样觉得天将降大任于斯人也,觉得自己就是要做大事的人,而不必要在意平时工作中遇到的小事,从繁琐事情当中选择逃避推诿,在做事当中选择拖延,一天拖一天,现在的我们只会想到天将降大任于斯人也这前半句话,往往会忽略掉了后半句空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能,在我理解当中就是要在平时工作中把每一次上级交给你的所谓的小事当成人生中的新一次的`锻炼,让自己慢慢的从这些小事当中得到更多的认识锻炼来充实自己,我们要坚信工作中无小事,直到把这些所谓的小事都能自己一个人做好的时候就是对自己最大的一种认可,要时时刻刻准备着接受下一次的工作挑战。

书中还提到了工作是一种责任,这点是很好的,因为有部分人觉得自己每天在上班的时候坚持不迟到早退,把每天领导交代的事情做完就是对公司的一种负责任的态度,文中举例了一个人修房子的事情,在他要离职的时候可能心已经不在公司了,所以各方面都没有之前所做的那么好,但是当得知这房子最后是属于他自己的时候,主人公懵了,开始悔恨,所以这故事告诉我们无论在什么时候既然你在这岗位上就要做到心中存放着对这份工作应要有的一份责任感,有了这份责任感才会让你尽最大努力去完成一件事情,才会让自己学到的更多,让这份责任感成为一种生活态度。

工作是一种态度,只有端正了现有的工作态度才能走的更长远,有人给我说过这样一句话,现在像我们这样的年轻人就是要学会在工作中能吃苦,多吃亏,不要比别人多做了一点就觉得吃了多大亏一样,要明白自己多做了那么一点就是让自己多学会了一点,多了一点做事的经验,这样想想还是挺值的,要在工作中不断的学习,遇到不同的事情要有多种的应对方法,这些都是靠平时不断的积累当中获得的。所以要端正自己的在工作时的态度才会学习的更多。

《你在为谁工作》心得体会 篇9

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时,也在为自己工作这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

表面看来,我们在为企业、为老板工作。

实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着为自己工作的心态,弄清楚在为他人工作的同时,也是在为自己工作这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。

在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。

另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。

在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。

具体来说,我体会到以下几点:

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点。

那就是我们是在为自己工作。

只有工作才能满足我们的各种需要。

物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的.机会。

才能让自己充分发挥能力。

有展示自已的机会。

我们所做的一切工作。

都是为我们自已实现目标而做的。

所以说要珍惜工作机会。

不要这山望着那山高。

到最后只能像书上所说的:今天工作不努力。

明天努力找工作。

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验。

这是比物质更丰富的财富。

人生本来就是一个积累过程。

知识和经验积累得越多。

才能战胜工作和生活中更多的困难。

才不会在困难面前低头。

才会有越挫越勇的气势。

才能离实现目标更近。

因为在工作中我们会发现很多机会。

通过努力实践。

才能更好的把握机会。

实现理想。

第三、对工作要充满热情。

把工作当成一个使命来完成。

工作不仅仅是为了赚钱。

我们工作更多的是为了实现一种价值。

如果对工作没有热情。

那就失去了前进的动力和信心。

不仅不进步。

还很有可能倒退。

最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样。

做到一丝不苟、尽心尽职。

在工作中。

要积极主动。

不能死板。

要有创造性的工作和学习。

对待工作要像对待善恶一样。

不以善小而不为。

不以恶小而为之。

不能认为迟到几分钟无所谓。

就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要。

就随便浪费事无大小。

这也是一种责任和义务。

竭力做好每一件事情。

将会让我们活得更加有意义。

本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,如杰克的故事,三个石匠的故事,戈尔康达钻石矿的故事,事例鲜明生动,饱含着简单而永恒的哲理,给我留下极深的印象。

书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都据有指导意义。

读过钻石就在你家后院,我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自己,也是寻找钻石。

读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。

读过心中常存责任感,我明白了责任感与责任是不同的东西,前者更为可贵。

读过激情是工作的灵魂,我感慨,激情同样也是生活的灵魂啊。

还有哈佛大学的校训时刻准备着等等。

书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。

《你在为谁工作》心得体会 篇10

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时,也在为自己工作这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

表面看来,我们在为企业、为老板工作。

实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着为自己工作的心态,弄清楚在为他人工作的同时,也是在为自己工作这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。

在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。

另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。

在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。

具体来说,我体会到以下几点:

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点。

那就是我们是在为自己工作。

只有工作才能满足我们的各种需要。

物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会。

才能让自己充分发挥能力。

有展示自已的机会。

我们所做的一切工作。

都是为我们自已实现目标而做的。

所以说要珍惜工作机会。

不要这山望着那山高。

到最后只能像书上所说的:今天工作不努力。

明天努力找工作。

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验。

这是比物质更丰富的财富。

人生本来就是一个积累过程。

知识和经验积累得越多。

才能战胜工作和生活中更多的困难。

才不会在困难面前低头。

才会有越挫越勇的气势。

才能离实现目标更近。

因为在工作中我们会发现很多机会。

通过努力实践。

才能更好的把握机会。

实现理想。

第三、对工作要充满热情。

把工作当成一个使命来完成。

工作不仅仅是为了赚钱。

我们工作更多的是为了实现一种价值。

如果对工作没有热情。

那就失去了前进的动力和信心。

不仅不进步。

还很有可能倒退。

最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样。

做到一丝不苟、尽心尽职。

在工作中。

要积极主动。

不能死板。

要有创造性的工作和学习。

对待工作要像对待善恶一样。

不以善小而不为。

不以恶小而为之。

不能认为迟到几分钟无所谓。

就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要。

就随便浪费事无大小。

这也是一种责任和义务。

竭力做好每一件事情。

将会让我们活得更加有意义。

本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,如杰克的故事,三个石匠的故事,戈尔康达钻石矿的故事,事例鲜明生动,饱含着简单而永恒的哲理,给我留下极深的印象。

书中的许多智慧对我们的`生活以及处理所有问题,都据有指导意义。

读过钻石就在你家后院,我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自己,也是寻找钻石。

读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。

读过心中常存责任感,我明白了责任感与责任是不同的东西,前者更为可贵。

读过激情是工作的灵魂,我感慨,激情同样也是生活的灵魂啊。

还有哈佛大学的校训时刻准备着等等。

书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。

《你在为谁工作》心得体会 篇11

这些天,我读了《你在为谁工作》这本书,封面上的一段话给我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。”

很多人会问:工作是什么?工作是社会安排的任务,工作是社会赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。

我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作,这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的'事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。

到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意,但是我们还是应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的事业,与其浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

我们今天站在哪个位置并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样,竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代,我们需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。

《你在为谁工作》心得体会 篇12

我在为谁工作?一个很简单的问题。但我们真正思考过的人不多。有的说为家人?有的说为领导、为老板?有的说为薪水、为金钱?有的说生存、为升迁……等等,众说纷纾。

通过此书学习,我对这个问题有了一个较新的.认识与体会。其实,我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程,是一个人的人生存在形式。我们在为他人工作的同时,是在为自己而工作。

一要强化工作责任意识。有了责任,才有压力,有了压力,才有动力,才有激情,才能体味到工作乐趣。有人认为工作做多做少、做好做坏,对自己意义不大,只要工资待遇不少就行。持有这种糊涂认识的人中也不乏公务人员。他们工作飘浮,华而不实,消极怠工,就很难找到工作乐趣,也不可能把工作做好。

二要注重自己工作能力的提升。要加强理论知识与实践技能的学习、培训,要不断注重自己新知识、新技能的更新,用什么学什么,缺什么补什么,不断提高自己的综合素质。要明确自己工作要求与工作目标,不断提升自己的能力更好地去适应工作,力争较好地完成任务。

三要立足本职,从我做起,从小事做起。要珍惜自己的工作,以积极的工作态度,做好本职工作。工作中事无大小,小事干不好,大事也干不成。如最近退休职工医保有关工作,说大不大,说小也不小,政策性较强,涉及到每个退休职工的切身利益,如何把好事办好,就必须做过细的工作。因此,把该做的本职工作做到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。只有这样,才能围绕区总社工作目标,干好自己本职工作。

四要不断改进工作方法。要树立一个正确的工作理念。要增强工作的主动性、自觉性。变“要我工作”为“我要工作”。要自觉遵守各项规章制度,以典型引路,在工作中形成一个“赶、帮、超”的工作氛围。同时要强化团结协作精神,与大家一起心往一处想,劲往一处使,共同把工作做好,决不能对工作敷衍了事,也不能安于现状,而要不断地积极进取。作文

《你在为谁工作》心得体会 篇13

作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,我有幸拜读了《你在为谁工作》一书,感受颇深,受益匪浅,心态自然豁然开朗了很多。

这本书主要论证和解说了你在为谁工作,这一人人都需要思考和反思的问题,并解说了如何从平凡到优秀再到卓越的蜕变过程,在此书中给出的方法一是态度,二是做事方法,这两个方面都做到了即能走向人生的顶峰。其实,这本书不仅能对工作产生巨大的指导的意义,在我看来,它对一个人分析问题的思维,一个人对生活的态度都有重要的指导意义,是每一个人都需要反思的人生问题,认真深入研究此书,你甚至可以找到从当前工作走向成功的捷径。

在本书中,我看到的捷径就是要具备以下几个条件。

第一,怀着感恩的心,珍惜目前的工作,事无小事,做好每一件小事,不能这山望着那山高,时刻准备着,当机会来临的时候就成功了。“今天工作不努力,明天努力找工作。”这句话看似危言耸听,实则其然。尤其在国有性质的企业,开除人的情况很少很少,造成这种情况并不是因为企业管理不严格,相反,每一个人更应该怀抱感恩的心尽心尽力为工作,珍惜工作。身在工作中,也许并不能感到这个有多好,多来之不易,但是每次去人才市场,去做招聘工作的时候,一个最大的'感触就是找个适合的工作真难,尤其是管理规范,能学到本领的企业,真的是不容易。这让我对自己的工作更加珍惜,同时,学会感恩企业。人生下来没有谁欠谁,更没有谁就应该为你服务,为你铺路,为你着想,遇到的每一个人,都是缘分使然,我们应该感恩每一个和你有缘的人,感恩工作,感恩生活。

第二,珍惜工作是前提,若要成功还必须找到方法,一是敬业的工作态度,要点燃工作的激情,还有一点是我个人的拙见,即无论10做什么,都要善于总结经验教训,以备下次遇到同样的问题时,不走弯路,多走捷径。

“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。也就是说,诚恳的工作态度、热情洋溢的工作精神才会获得事业的成功、人生的成就。同时,当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解。工作如同一面镜子,当你粗暴、草率对待它的时候,镜子(工作)必然呈现一个丑陋的局面,一塌糊涂;当你认真、细心对待它的时候,镜子(工作)必然呈现一派和谐繁荣的景象。这个道理推广到生活中也是这样的,你怎样对待生活,生活就会怎样对待你。同样,你怎样对待工作,工作就会怎样对待你。

哲学教会我们量变引起质变,只有量达到一定程度,才会引起质的变化。也就是我们常说的付出总有回报,当你没有从一件事中得到回报的时候,那一定是付出的不够。同样,《你在为谁工作》书中提到“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是说,成功的机会往往就藏在这些简单与平凡之中,塌塌实实的走好每一步,才能扎根于成功的顶峰。

认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤,工作才能更加出色、才能趋于完美。从小事入手、从细微着手,竭力做好手中的工作,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事都要力争高效地完成,才能做到合格、做到优秀,优秀成为习惯的时候就不向卓越发展。

《你在为谁工作》心得体会 篇14

一本好书可以激励一个人从失败走向成功,从灰心气馁走向发奋图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。看了这本书后有一种豁然开朗的感觉,以往的困惑一扫而光,它让我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神飞跃。

“工作是什么”一个的简单而熟视无睹的命题,作者却在《你在为谁工作》中告诉我们一个不易悟得的答案,我们细读而细想下来真是发人深省。这些例子在我们的身边经常发生,然而我们却蒙住了自己的眼睛,没有透过现象看到本质,没有将它内化为我们的行事准则。

《你在为谁工作》让我明白了工作的`真谛,其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值,工作是施展我们才能的一个舞台。试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么?就是工作。那么既然有了这份工作,为什么不努力地做好它,使自己的工作从优秀走向卓越,真正实现自身的价值呢?

大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等,在工作中所体现出来的外在表现。

记得有位哲人说过“打第一百次败仗之后,还要保持第一次出征时的锐气;打第一百次胜仗之后,还要保持第一次出征时的谨慎”,态度是根本,努力就有希望,每一天要始终用这种态度对待自己的工作。不为自己的过失找任何的借口与解释,即使为最低下的工作也要付出最高的心力,不论进退也要永远华丽的前行。那么我们的工作何愁不会走向卓越呢?何愁自己不会成为优秀的员工呢?

许多企业在不同场合警示“今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企业之中,我们仍还是可以看到形形色色的人。有的勤勉进取;有的悠闲自在;有的得过且过。

在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,也不要担心自己的努力会被忽视,关键是通过努力而获得的能力比金钱重要万倍。

工作中首先对自己工作具有自豪感,相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台,其次是平时工作中努力再努力,带着爱去工作,用感恩的心去工作,带着激情去挑战,以优质的服务感染客户,在工作中体会乐趣,回报自己辛勤的付出。

你在为谁工作,让我们来调节一下我们的工作态度,在这个思想浮燥、物质竞争的社会中,找回属于自己的心灵净土,从内心接受去热爱自己的这份工作。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,它是我们人生的舞台,是我们成就梦想和赖以生存的职业。

《你在为谁工作》心得体会 篇15

把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

我是一个刚开始工作的年轻人,《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示,从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中,我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。

作为一个新人,很多时候,都会做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我觉得不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,就不能在自己的岗位上做成功。在工作中,是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事,就可能只会在工作中打发时间,所以我必须积极工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源,不能白白浪费时间而没有任何收获,要成为一名优秀的记者,就必须在工作初期从经手的每一件琐事,每一件小事中得到锻炼。

每一个人都有不同的职业轨迹,有的人成为业务骨干;有的人一直碌碌无为,不被人知晓。除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,那么,是什么造就我们,改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度,就应该是勤勉进取,决不能得过且过。工作态度决定工作成绩,只有保证自己有了积极进取的态度,才能走向成功。当然,我知道坚持这种态度很不容易,但只有这种态度成了我个人价值的一部分,才能体验到他人的肯定给我的工作带来的`乐趣。

敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做记者,许多方面还是一片空白,在这种情况下更要发挥自己的创造力,多向别人学习,随时准备把握机会,把交付的任务出色的完成。一开始,就要时刻保持清醒的头脑,要了解自己需要做哪些事,付出比别人更多的热情、想象力和创造力,永远保持主动率先的精神,用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。

敬业在工作中就是要求立即行动,决不拖延。很多时候,我们会因为拖延时间而心生反感,结果是又拖延一次,三番五次之后,这件事情也就成了历史,而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,大家都知道拖延不能解决任何问题,也不会使问题变得从容,但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说,在工作中必然会遇到许多的不顺和困难,因此如何面对这些问题,是拖一天是一天,还是积极寻求办法解决,将对工作产生重要的影响,所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯,时刻提醒自己工作还在等待着我,每天要问问自己:“今天工作你完成了么?”

《你在为谁工作》心得体会 篇16

参加工作多年,期间有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界这么大,应该出去看看”的狂想意愿,直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间,《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟,颇有豁然开朗之感,原来每天辛苦工作,不为别人,而是为自己工作,为自己的美好明天工作,为自己的未来工作。

纵观全书,从“为自己未来工作”“工作态度决定未来高度”“提升能力为未来铺路”“对工作负责就是对自己的未来负责”“创新工作思路”等八个方面对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述,并从职工的角度出发,针对职工在工作中的困惑,以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析,让每位深刻反思自己“到底在为谁工作”。本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫,调整正确心态、认知,重燃工作热情、活力,更好地干好工作,推动我们从普通走向优秀,从优秀走向卓越。

俄国伟大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过:“人,不管是什么,应当从事劳动,汗流满面地工作,他生活的意义和目的,他的幸福,他的欢乐就在于此”。也正如书中所言:每个人一生中都不能离开工作,工作是我们安身立命之本。人要活得有意义、有幸福、有欢乐,就必须工作。工作是实现梦想的途径和平台,借助工作,我们才能一点一滴地积累经验,才能逐步提升能力,才能不断成长进步,才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识,而且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇。

一位著名的管理学家曾说过:“把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡”。职业和事业,虽一字之差,反映出来的却是两种不同的心态:为别人工作和为自己工作。不可否认,工作有轻重之分、忙闲之论,但不管在哪个岗位,必须把工作当成自己的事业来经营。从事护理工作多年,每天面对急躁、焦虑、紧张、不安的患者,也曾有过牢骚、埋怨,但看到患者对生命的渴望、对健康的'期盼,虽然很辛苦,但通过自己的工作能让患者转危为安,感到很值得,很有意义;油然而生一种满满的成就感,自己的价值也在工作中得到体现。

孔子曾说过:“在其位,谋其事”。在什么岗位,就应该尽到什么责任;岗位在哪里,责任就在哪里。无论做什么工作,必须谨记自己的职责,无论在什么样的工作岗位,必须对自己的工作负责,这是做好一切工作的根本保障。护理工作看似简单,但若敷衍了事、粗心大意,一不小心就可能引发差错事故,不仅给单位惹麻烦,自己也会受到惩罚,并且阻碍了自己的前途和未来,教训往往是惨痛的。

《你在为谁工作》这本书让我明白了一个道理,没有做不好的工作,只有不负责任的人;对工作负责,就是对自己的未来负责。

《你在为谁工作》心得体会 篇17

暑假期间,校长向我们每位教师推荐了一本书《你在为谁工作》,我相信每一位拿到书的人都会问自己一句:“我在为谁工作?”我也不例外。我在为谁工作?为钱嘛?显然不是!从古至今,教师的职业都是与“清贫”二字联系在一起的。如果有人想从教师的职业中发财,那简直就是在做白日梦,这点理智和清醒我还是有的。深思熟虑之后,我给出的答案是:生活,我为了生活而工作!为了更好的生活而在努力工作。

整本书浅显易懂,而且穿插了许多生动活泼的小故事。作者以非常热情高昂,积极奋进基调,表达了一个中心的思想:为了自己,我们要认真主动,积极热情地工作,把阻力当动力,把握每一次工作的机会。虽然我不是很赞同书中给出的答案:为了自己而工作,因为我觉得这种心态过于狭隘和自私。我们大部分的人还是在为了生活而工作,为了提高生活的质量而在努力工作的人也大有人在,也许这只是一个有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧!但是书中表述的每一个观点都是金玉良言,绝对是百利而无一害的。

在读这本书的过程中,每读到一个章节我都回想起了五年前的自己,那时的我就是一个积极上进,做事认真努力,做事高速高效的人,那时工作的动力就是把工作当成事业去经营。而现在的自己虽然班级管理得也不赖,学生成绩也十分优秀,也在不断地学习和革新教学教法,但总是缺少那么一股子工作的热情和干劲。有人说这是女人工作的一个生理休整期。当然,不能排除孩子分去了我们大部分的精力的可能,但很大程度上还是取决于自己工作的态度。态度决定一切,认真坚定的态度就算是太行,王屋也能变成一马平川。五年前,刚从农村考进城,对于我来说工作的全部内容都是全新的,我不得不迫使自己更加认真和努力地工作来适应新的环境。认真的工作态度弥补了我工作经验不足的缺点,从而使我的工作得到了同事和领导的肯定。而现在有了更丰富的经验和熟谙的工作环境之后,自己反而松懈了下来,经验主义,寻找捷径,久而久之工作热情的火焰也在渐渐熄灭。工作就变成了累和烦的代名词。

其实,我们的教学工作就像种田,天天都要料理,拔草施肥一样都不能少,一次也马虎不得。庄稼是杂草丛生还是茁壮成长,全在工夫里。我们教师的那“一亩三分田”,也要我们倾注所有的热情,精心去照料。读到第五章的《点燃你工作的激情》一文中美国激励大师博西。崔恩的五点建议,我找到了解开症结的`方法:1、把自己的成绩当成动力而不是成本;2、把努力工作当成提高生活质量的方式;3、对自己提出更高的目标。虽说自己有所松懈,但总的来说还是个富有上进心的人,相信通过对自己认识层面的洗礼,在态度和行动上一定会有可喜的转变。

现摘取书中精华以激励自己,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零。把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”

《你在为谁工作》心得体会 篇18

对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的`奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

约翰。洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念

《你在为谁工作》心得体会 篇19

昨天,朋友送给我一本书——《你在为谁工作》。信手翻了几十页,其中的一个故事激起了我的万千感慨。我隐约感觉书中的杰克就像是几年前的我:

杰克在一家贸易公司工作了1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。”

“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问道。

“还没有!”

“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”

杰克听从了朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常留在办公室里研究商业文书的写法。

一年之后,那位朋友偶然遇到他。

“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”

“可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职、又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了!”

我不知道书中的杰克现在何方,现实中的我,经过在贸易公司的3年砺炼后,婉言谢绝了送给我一身本领的老板的高薪聘请,毅然开创了自己的事业,现已小有建树。

我跟杰克一样幸运,只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的`尊重,实现自己的价值。

人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,工作真正是为了自己。

说实在的,初入社会的我,也曾经牢骚满腹:

“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作。”

“我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。”

“我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。”

“工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。”

这种“我不过是在为老板打工”的想法具有很强的代表性:在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大。

我们到底是在为谁工作呢?工作着的人们都应该问问自己。如果不在35岁之前弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。

《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:

“你在为谁工作?”

《你在为谁工作》心得体会 篇20

暑假期间,校长向我们每位教师推荐了一本书《你在为谁工作》,我相信每一位拿到书的人都会问自己一句:“我在为谁工作?”我也不例外。我在为谁工作?为钱嘛?显然不是!从古至今,教师的职业都是与“清贫”二字联系在一起的。如果有人想从教师的职业中发财,那简直就是在做白日梦,这点理智和清醒我还是有的。深思熟虑之后,我给出的答案是:生活,我为了生活而工作!为了更好的生活而在努力工作。

整本书浅显易懂,而且穿插了许多生动活泼的小故事。作者以非常热情高昂,积极奋进基调,表达了一个中心的思想:为了自己,我们要认真主动,积极热情地工作,把阻力当动力,把握每一次工作的机会。虽然我不是很赞同书中给出的答案:为了自己而工作,因为我觉得这种心态过于狭隘和自私。我们大部分的人还是在为了生活而工作,为了提高生活的质量而在努力工作的人也大有人在,也许这只是一个有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧!但是书中表述的每一个观点都是金玉良言,绝对是百利而无一害的。

在读这本书的过程中,每读到一个章节我都回想起了五年前的自己,那时的我就是一个积极上进,做事认真努力,做事高速高效的人,那时工作的动力就是把工作当成事业去经营。而现在的自己虽然班级管理得也不赖,学生成绩也十分优秀,也在不断地学习和革新教学教法,但总是缺少那么一股子工作的热情和干劲。有人说这是女人工作的一个生理休整期。当然,不能排除孩子分去了我们大部分的精力的可能,但很大程度上还是取决于自己工作的态度。态度决定一切,认真坚定的态度就算是太行,王屋也能变成一马平川。五年前,刚从农村考进城,对于我来说工作的.全部内容都是全新的,我不得不迫使自己更加认真和努力地工作来适应新的环境。认真的工作态度弥补了我工作经验不足的缺点,从而使我的工作得到了同事和领导的肯定。而现在有了更丰富的经验和熟谙的工作环境之后,自己反而松懈了下来,经验主义,寻找捷径,久而久之工作热情的火焰也在渐渐熄灭。工作就变成了累和烦的代名词。

其实,我们的教学工作就像种田,天天都要料理,拔草施肥一样都不能少,一次也马虎不得。庄稼是杂草丛生还是茁壮成长,全在工夫里。我们教师的那“一亩三分田”,也要我们倾注所有的热情,精心去照料。读到第五章的《点燃你工作的激情》一文中美国激励大师博西。崔恩的五点建议,我找到了解开症结的方法:1、把自己的成绩当成动力而不是成本;2、把努力工作当成提高生活质量的方式;3、对自己提出更高的目标。虽说自己有所松懈,但总的来说还是个富有上进心的人,相信通过对自己认识层面的洗礼,在态度和行动上一定会有可喜的转变。

现摘取书中精华以激励自己,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零。把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”

《你在为谁工作》心得体会 篇21

《你在为谁工作》这本书,主要阐述了我们为什么要努力工作及如何去努力工作,通过多个真实的社会写照以及成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过不断的努力都是可以成功的。

这些相关类型的书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场经济背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会的热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚步入工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是一名普通员工,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:这本书提出了每位员工都需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作。答案就是我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天将努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

对于一个私企,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定将努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的个人得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己要认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

对于一个行政单位的干部,我更应该尽心尽责,国家政策规定做什么,我们就要维护什么,少计较个人的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有敢于碰硬不怕得罪人的精神准备。工作中我们不是为了自己工作,我们有着自己的崇高理想,自己认定目标,并努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己全国人民给予的那份工资,对得起自己的'良心,对得起自己的子孙后代,既然为了自己理想和职责,就要努力干出成绩来!

约翰·洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

《你在为谁工作》心得体会 篇22

一本好书可以激励一个人从失败走向成功,从灰心气馁走向发奋图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。看了这本书后有一种豁然开朗的感觉,以往的困惑一扫而光,它让我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神飞跃。

“工作是什么”一个的简单而熟视无睹的命题,作者却在《你在为谁工作》中告诉我们一个不易悟得的答案,我们细读而细想下来真是发人深省。这些例子在我们的身边经常发生,然而我们却蒙住了自己的眼睛,没有透过现象看到本质,没有将它内化为我们的行事准则。

《你在为谁工作》让我明白了工作的真谛,其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值,工作是施展我们才能的一个舞台。试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么?就是工作。那么既然有了这份工作,为什么不努力地做好它,使自己的工作从优秀走向卓越,真正实现自身的价值呢?

大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!态度是内心的'一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等,在工作中所体现出来的外在表现。

记得有位哲人说过“打第一百次败仗之后,还要保持第一次出征时的锐气;打第一百次胜仗之后,还要保持第一次出征时的谨慎”,态度是根本,努力就有希望,每一天要始终用这种态度对待自己的工作。不为自己的过失找任何的借口与解释,即使为最低下的工作也要付出最高的心力,不论进退也要永远华丽的前行。那么我们的工作何愁不会走向卓越呢?何愁自己不会成为优秀的员工呢?

许多企业在不同场合警示“今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企业之中,我们仍还是可以看到形形色色的人。有的勤勉进取;有的悠闲自在;有的得过且过。

在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,也不要担心自己的努力会被忽视,关键是通过努力而获得的能力比金钱重要万倍。

工作中首先对自己工作具有自豪感,相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台,其次是平时工作中努力再努力,带着爱去工作,用感恩的心去工作,带着激情去挑战,以优质的服务感染客户,在工作中体会乐趣,回报自己辛勤的付出。

你在为谁工作,让我们来调节一下我们的工作态度,在这个思想浮燥、物质竞争的社会中,找回属于自己的心灵净土,从内心接受去热爱自己的这份工作。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,它是我们人生的舞台,是我们成就梦想和赖以生存的职业。

《你在为谁工作》心得体会 篇23

你在为谁工作,我在为自己工作。

工作是一个施展自己才能的舞台。

我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。

最近看了《你在为谁工作》一书。

它从每一位员工都需要自我反思的人生观你在为谁工作这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。

掩卷深思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作。

可以说,读完这本书,我对你在为谁工作这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

这本书阐述了一名优秀的员工在工作中具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。

学习了《你在为谁工作》之后,让我深切地感受到,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态。

当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:你在为谁工作?

每个人都有不同的发展轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。

那么,是什么在造就我们、改变我们?是态度!你在为谁工作?说到底也是工作态度问题。

前国足主教练米卢说:态度决定一切。

态度就是竞争力,在单位里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。

一个人能否脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。

不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

我们的工作,就是生命的投影。

它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己之手。

一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。

对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!

如果不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。

那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够端正。

在风云变化的职场上,思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的单位或行业,我们每天都在与几百万人竞争,懒散地对待工作,只会导致竞争力减弱,最终被市场淘汰。

我们每个人在社会中生存,必然有自己对社会担负的责任以及完成这种责任所具有的态度即忠诚的富有激情的做好自己的工作。

《你在为谁工作》这本书,它就如同一面镜子,使我们更好地认识了自己,看到了自己在学习、工作上的不足,更加意识到了工作中主动性的重要性。

因此,我们要学会从积极的角度观察和思考问题,既要看到自己的缺点和不足,又要看到自己的优点和长处,发挥主观能动性,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的工作中不断进取,做出成绩,让我们的人生因工作而精彩。

在跟大家分享完我的学习体会后,真心地希望在座的每一位心情都能豁然开朗。

《你在为谁工作》心得体会 篇24

近日,我看到了《你在为谁工作》这本书,精美的装帧,诱人的墨香,简单而又深刻的发问,深深的吸引了我。是啊,我到底在为谁工作呢?带着这个疑惑,我翻开了书。

仔细阅读了《你在为谁工作》后发现,人的一生可以从事很多的工作,但是要明确是在为谁工作呢!为企业、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后,我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自己,你在为你自己实实在在的工作。

为什么要工作?因为工作可以解决我们的衣食住行,可以解决我们的生计,可以让我们的生活质量提高,可以填补你生活当中的空白,可以让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的企业忠诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选择了,那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班,按时打卡就叫敬业,而是要给所服务的企业带来效益。

那么,工作是什么?书中写到:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作的激情打下了基础。工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》里强调的重点。在这个竞争激烈的社会里,职工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极,更谦虚。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

工作态度是一个永远讲不完的话题。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种意义上来说,工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作,因为工作可以解决我们的生计,可以赚到养家糊口的薪水,可以提高我们的生活质量;但工作的意义不仅仅如此,工作中的困难能锻炼我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣,从而达到体验人生的意义。

不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化,如果要让自己的事业成功,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情,才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。

理论联系实际,明白了工作的意义和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝藏,要努力去挖掘,尽职尽责地做好当前的工作,就能找到属于自己的宝藏。

总之读完此书,我豁然开朗,受益匪浅!相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功必是今天的努力,现在就让我们怀着满腔热情、积极投身工作,为托起明天的太阳而努力吧!

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